Expandir Contraer

Liquidador de sueldos y jornales

Con los paquetes de software tradicionales de venta masiva Ud. debe adaptarse a las limitaciones del sistema. Esto origina procesamiento de información por fuera del sistema, típicamente en planillas de cálculo. Cuando se procesa gran cantidad de legajos la tarea de liquidar sueldos se vuelve lenta y costosa.

Lo que nosotros ofrecemos viene a resolver esta problemática, ya que no cobramos ningún costo por licencia, en su lugar cobramos por adaptar el sistema a sus necesidades y brindar soporte a la dinámica de los contínuos cambios de normativas, a un precio accesible.

Nuesta solución es ideal para aquellas empresas que necesitan descentralizar el registro de novedades ( licencias, inasistencias, vacaciones, datos del grupo familiar, etc.) y de este modo reducir costos, disminuir el error humano y eliminar el uso de papel.

Nuestros servicios consisten en la adecuación a medida de sus necesidades de nuestra solución y el proyecto de implementación que puede incluir distintos aspectos de acuerdo a su situación actual y a su presupuesto. Esto puede consistir en el asesoramiento para el armado de las fórmulas, el desarrollo de workflows para la carga de novedades directamente en las áreas de la empresa, la migración de los datos, la capacitación, la instalación, el soporte, o sea todo lo necesario para garantizar que realmente recupere su inversión en los beneficios esperados

Empleamos tecnologías compatibles con internet, con lo cual se puede descentralizar la actualización de las novedades o incluso de la liquidación. Esto es ideal para empresas con varias sucursales o lugares de explotación, asi como de estudios contables o empresas que se dediquen al outsourcing.

Es totalmente compatible con tecnologías de software libre, con lo cual Uds. podrá ahorrarse la totalidad de las licencias y actualizaciones del software de base ( sistema operativo, base de datos, servidor web, etc.)

El diseño del sistema esta especialmente preparado para liquidar un gran volúmen de empleados y de conceptos, con un óptimo tiempo de respuesta.

Características destacables:

  • Multi-empresa, multi-convenio, multi-modelo de cálculo por grupos de empleados (Convenios)
  • Base de datos única por persona. Varios cargos por persona y/o por empresa
  • Flexibilidad para adaptarse a cambios legales
  • Libre definicion de conceptos y fórmulas por el usuario
  • Datos adicionales por legajos definibles por el usuario
  • Recibo de sueldos y libro ley
  • Permite imprimir el logo y la firma escaneada en el recibo de sueldos
  • Acreditación de sueldos en bancos
  • Actualización masiva de conceptos y novedades
  • Manejo de la información a nivel de grupos, por ejemplo relacionar grupo de empleados a grupo de conceptos
  • Certificacion de remuneraciones
  • Exportación para el SIJP, SICORE
  • Informes para Obras Sociales, Sindicatos
  • Generación del asiento contable con apertura por distribución porcentual de centro de costos
  • Retenciones de Impuesto a las Ganancias 4ta categoría
  • Multi-cargos

    Ejemplo de fórmula

    tango bejerman meta4 arizmendi

    Ejemplo de fórmula

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    Recibo de sueldo

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